Kurz nachgefragt: Drei Fragen an Philipp Hennig

Philipp, Du bist seit kurzem Teil des AURICON-Teams. Was hat Dich dazu bewogen, bei AURICON anzufangen und wie würdest Du Deinen Einstieg beschreiben?

Mein Interesse an Accounting, Controlling und Valuation hat sich während meines Studiums durch verschiedene Praktika und Werkstudententätigkeiten stetig weiterentwickelt. Nach meinem letzten Praktikum in der Unternehmensberatung bei einer Big 4-Gesellschaft stand für mich fest, dass ich in die Beratung einsteigen möchte. AURICON hat durch ein professionelles Onboarding dafür gesorgt, dass ich sehr schnell einen tiefen Einblick in die internen Prozesse erhalten habe, was mir den Berufseinstieg erleichtert hat.

Nimm uns doch gerne einmal mit in Deinen Arbeitsalltag bei AURICON. Wie sieht hier Dein Tagesablauf aus?

In der Regel bin ich morgens ab halb neun im Büro im Medienhafen und strukturiere zunächst meinen Tag. Danach haben wir ein tägliches Projekt-Jour fixe-Meeting, in dem wir den Arbeitsstand und weitere Schritte besprechen. Nach dem Meeting arbeite ich an meinen Aufgaben und verbringe die anschließende Mittagspause zum Lunch mit dem Team. Nachmittags stehen dann meist weitere Termine und Projektarbeit an.

Philipp, was zeichnet Deiner Meinung nach das AURICON-Team besonders aus und welchen Tipp würdest Du Interessenten geben, die über einen Berufseinstieg bei AURICON nachdenken?

Das AURICON-Team zeichnet sich besonders durch seinen Teamspirit und die schnelle Integration neuer Teammitglieder aus. Ich wurde von Anfang an direkt in verschiedene Themen eingebunden und durfte schnell Verantwortung übernehmen. Mein Tipp für Interessierte wäre, sich gut über die Tätigkeitsfelder bei AURICON zu informieren und diese mit den eigenen Interessen abzugleichen. Eine gute Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch ist unerlässlich. Bei Fragen im Vorfeld sollte man sich nicht scheuen, über Plattformen wie LinkedIn direkt mit AURICON bzw. dessen Mitarbeiter in Kontakt zu treten.