Karriere
Unsere hohe Beratungsqualität können wir nur mit hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern sicherstellen. Gleichzeitig ist uns Kontinuität wichtig, die wir nur mit zufriedenen Mitarbeitern sicherstellen können.
Flache Hierarchien
Ob Praktikant, Manager oder Partner, bei AURICON spielt jeder im Team eine wichtige Rolle und kann seine Meinung und Expertise unabhängig von seiner Position einbringen. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie den kollegialen Umgang auf Augenhöhe miteinander.Individuelle Charaktere
Analytischer Verstand, soziale Kompetenz, Führungsstärke, Kreativität, Integrität und Bodenhaftung sind wichtige Eigenschaften, zu denen wir uns verpflichten. Um unser weiteres Wachstum zu forcieren suchen wir nach Persönlichkeiten.„Durch den integrierten Beratungsansatz und die frühe Übernahme von Verantwortung schafft AURICON die Möglichkeit zur schnellen persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ich hatte bereits früh die Möglichkeit als „One-Face-To-The-Customer“ langfristigen Mandantenkontakt zu etablieren und unseren Kunden in jeglicher unternehmerischer Situation zur Seite zu stehen.“
„Wir legen großen Wert auf vielfältige Projekterfahrung und Persönlichkeit. Durch kurze Wege und „Open-Doors-Policy“ stehen die persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund. So macht Arbeiten einfach Spaß.“