Flache Hierarchien
Ob Praktikant, Manager oder Partner, bei AURICON spielt jeder im Team eine wichtige Rolle und kann seine Meinung und Expertise unabhängig von seiner Position einbringen. Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien sowie den kollegialen Umgang auf Augenhöhe miteinander.Individuelle Charaktere
Analytischer Verstand, soziale Kompetenz, Führungsstärke, Kreativität, Integrität und Bodenhaftung sind wichtige Eigenschaften, zu denen wir uns verpflichten. Um unser weiteres Wachstum zu forcieren suchen wir nach Persönlichkeiten.„AURICON bietet die Möglichkeit, meine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch die Übernahme eines hohen Maßes an Eigen- und Führungsverantwortlichkeit in vielschichtigen und herausfordernden Projekten weiterzuentwickeln. Der ausgeprägte Teamgedanke sowie die Chance zur aktiven Mitgestaltung der kontinuierlichen unternehmerischen Weiterentwicklung von AURICON sind weitere Pluspunkte.“
„Durch den integrierten Beratungsansatz und die frühe Übernahme von Verantwortung schafft AURICON die Möglichkeit zur schnellen persönlichen und fachlichen Entwicklung. Ich hatte bereits früh die Möglichkeit als „One-Face-To-The-Customer“ langfristigen Mandantenkontakt zu etablieren und unseren Kunden in jeglicher unternehmerischer Situation zur Seite zu stehen.“
„Wir legen großen Wert auf vielfältige Projekterfahrung und Persönlichkeit. Durch kurze Wege und „Open-Doors-Policy“ stehen die persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund. So macht Arbeiten einfach Spaß.“
Hohe Eigenverantwortung
Wir geben jedem Teammitglied von Anfang an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in dessen Aufgabenbereich. So arbeitet jeder Mitarbeiter bei AURICON am Erfolg und Wachstum des Unternehmens mit.Individuelle Weiterbildung
Wir forcieren die fachliche und persönliche Weiterbildung unserer Teammitglieder. Hierbei setzen wir auf eine Kombination aus interner und externer Weiterbildung, auch mit Abschluss von Berufsexamina wie z. B. zum Wirtschaftsprüfer und Zertifizierungen wie z. B. zum CFA oder CVA. Mit unserem Mentoringprogramm stellen wir sicher, dass jeder Mitarbeiter einen direkten Ansprechpartner hat und individuell gefördert wird.Strategische Partnerschaften
Bei AURICON stehen die Mandanten im Mittelpunkt. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Mandanten zusammen und bieten unseren Teammitgliedern frühzeitig die Möglichkeit, Partnerschaften zu Mandanten strategisch zu entwickeln und eigene Netzwerke aufzubauen.Ausgeprägter
Team-Spirit
Ein exzellenter Team-Spirit zeichnet unser Unternehmen aus. Wir stärken unseren Teamgeist mit regelmäßig stattfindenden Teamevents vom gemeinsamen Skifahren über Städtetrips bis hin zu Teamabenden. Attraktiver Standort
Der Standort der AURICON ist im Medienhafen in Düsseldorf in der Kaistraße, wo wir eine großartige Lage direkt am Rhein haben, umgeben von tollen Restaurants, Bars sowie Hotels. Da unser Team besonders freitags in unserem Office zusammenkommt, lädt die Umgebung zum gemeinsamen Lunch um die Ecke oder einer Mittagspause im Freien ein.Stellenausschreibungen
Manager (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory
Senior Manager (m/w/d) –Transactions, Restructuring & CFO-Advisory
Consultant (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory
Senior Consultant (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory
Praktikant (m/w/d) – Transactions, Restructuring & CFO-Advisory